Internal Project and Process Manager ERP

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Ihre AufgabenIn Ihrer Rolle als Internal Project and Process Manager ERP sind Sie für die Betreuung und den Ausbau des bestehenden ERP-Systems verantwortlich.Ihre Hauptaufgabe ist die modul- und bereichsübergreifende Koordination der Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems mit Anwendern und Entwicklern.Zusammen mit dem Process and Quality Manager arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der Prozesse und koordinieren das ERP-AnforderungsmanagementSie bilden die Schnittstelle zwischen ERP-Key-Usern/Process Ownern und dem internen und externen AX Development.Ihr ProfilSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches/betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.Sie haben fundierte Erfahrung in der Einführung oder Verbesserung von ERP-Systemen in einer Rolle als Projektmanager, Consultant oder Product Owner.Sie sind vertraut mit gängigen Unternehmensprozessen und deren ERP-gestützte Umsetzung.Idealerweise kennen Sie Dynamics AX 2012 mit dessen Möglichkeiten und Grenzen.Sie verfügen über Berufserfahrungen im Projektmanagement und haben umfangreiche Methodenkenntnisse des Projektmanagements.Sie zeichnen sich durch ein hohes Prozessverständnis, IT-Affinität, ein exzellentes Auffassungsvermögen sowie eine sehr gute Problemlösekompetenz aus.Sie sind kommunikationsstark nach innen, wie außen und es gelingt Ihnen sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzustellen.Analytische Fähigkeiten, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine hohe Eigenmotivation runden Ihr Profil ab.Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Ihnen wird gebotenEine verantwortungsvolle Aufgabe in einem national und international wachsenden Familienunternehmen, welches auf nachhaltigen Erfolg abzielt.Ein offenes, kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher MitarbeiterzufriedenheitHervorragende Gestaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEine marktgerechte VergütungSie gestalten ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und haben die Möglichkeit zum Home-Office.Attraktive Sozialleistungen (z. B. 30 Tage Urlaub, Freizeit an Brückentagen, Gruppenunfallversicherung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, individuelle Entgeltumwandlungsmöglichkeiten etc.