SAP Technical Consultant Teamleiter (m/w/d) Hamburg

This job has now expired please search on the home page to find live IT Jobs.

SAP Technical Consulting Teamleiter (m/w/d) Hamburg (geringe Reisebereitschaft)

Sie haben Interesse an einem innovativen und pragmatischen Arbeitsumfeld im Beratungsgeschäft?

Sie möchten gerne ein bestehendes SAP Technical Team von 10 Personen anleiten, verantworten und weiterentwickeln?

Sie möchten in einem abwechslungsreichen Projekt-Umfeld gefordert werden und dieses maßgeblich mit Ihrem Team mitgestalten?

Sie sind neugierig was Themen wie SAP S/4HANA, UI5/Fiori, Cloud und IoT angeht?

Wenn Sie sich darüber hinaus für die Hansestadt Hamburg begeistern können und bei einem fest etablierten Arbeitgeber „anheuern" möchten…

… dann habe ich genau das Richtige für Sie!

Ein fest etabliertes Beratungshaus mit mehr als 1000 Mitarbeitern weltweit sucht für das bereits vorhandene SAP Technical Team Unterstützung am Standort Hamburg, da die internen Strukturen und Anforderungen historisch gewachsen sind. Aus diesen und noch weiteren Gründen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das über 10 Personen starke Team nach folgendem Experten (m/w/d) gesucht:

SAP Technical Consulting Teamleiter (m/w/d) Hamburg

Das wird geboten:

* Ein bereits vorhandenes, pragmatisches und professionelles SAP Technical Team von Junior- bis Senior Level

* Spannende Bestands-/Neukunden (branchenübergreifend)

* Namhafte, regionale Kunden

* Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien

* Offene und einzigartige Unternehmenskultur von Junior- bis Management-Ebene

* In-/externe Weiterbildungsmöglichkeiten + Führungskräftecoaching (individuell)

* Starker regionaler Fokus (Hamburg)

* Firmenwagenregelung

* Angemessene Vergütung (80.000 - 100.000EUR, hohes Fixum), erfahrungsabhängig

Ihre Aufgabe:

Als SAP Technical ConsultingTeamleiter (m/w/d) besteht Ihre wesentliche Aufgabe darin, das bereits vorhandene Team von mehr als 10 Mitarbeitern sowohl disziplinarisch als auch fachlich anzuleiten. Ihre Motivation zu führen und Ihr Feingefühl für Menschen helfen Ihnen dabei, dass die Mitarbeiter sich individuell weiterentwickeln und mit Spaß, Engagement und „Drive" Projekte erfolgreich realisieren. Dabei können Sie stets auf den Input / das Coaching Ihres Abteilungsleiters zurückgreifen, der schon seit über 10 Jahren erfolgreich und pragmatisch eine Management-Rolle in der Branche IT-Consulting ausübt.

Neben Ihrer Tätigkeit als Manager gerät das Projektgeschäft nicht aus dem Fokus und Sie fungieren in Ihrer zweiten Kernaufgabe als technischer Projektleiter und übernehmen ganzheitliche Kundenverantwortung. Dabei gewährleisten Sie die Themen Qualitätssicherung und Durchführung der Projekte „in-time" und „in-budget". Neben Projekten bei Bestandskunden wird Ihnen der Freiraum gegeben innovative Themen intern und nachfolgend dann auch bei Neukunden zu implementieren.

Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld dadurch, dass Sie im Rahmen des Führungskreises den SAP Bereich nachhaltig und strategisch voranbringen und mit Ihrem Engagement dafür Sorge tragen, dass sich Ihr zukünftiger Arbeitgeber im IT-Consutling zukunftsorientiert und sicher weiterentwickelt.

Das bringen Sie mit:

* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT- oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt

* Managementerfahrung: nicht notwendig - es genügt der „nötige Drive" und unternehmerisches Denken - das Team steht im Fokus

* Mehrjährige und einschlägige Erfahrung in SAP Technical Consulting (ABAP, ABAP/OO, Workflows, SAP HANA Cloud, von Vorteil)

* Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement (fachliche Führung)

* Neugierde und idealerweise erste Erfahrung an/in innovativen Themen wie CDS Views, SAP S/4HANA, SAP Cloud, UI5/Fiori

* Lösungsorientiertes Denken, analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Verständnis

* Unternehmerisches Denken (Profit & Loss Verantwortung

* Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie sicheres Auftreten

* Grundsätzliche Reisebereitschaft, wobei Ihr Fokus auf Hamburg liegt

* Verhandlungssicheres Deutsch, fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Sind Sie bereit neue Horizonte in Ihrer Karriere zu entdecken?

Dann senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevanten Zeugnisse und Projektliste) zu und wir planen Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam.

Sie können Ihre Unterlagen gerne an m.goldt[@]computerfutures.de übersenden.

Bei ersten Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch zur Seite.

Sie erreichen mich unter der Rufnummer: 040 3600 610 19.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen und einen ersten Austausch.

Mit freundlichen Grüßen,

Marcel Goldt