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Senior /Lead / Principal Consultant SAP MM- Deutschlandweit

Premium Job From Nigel Frank International
Recruiter: Nigel Frank International
Listed on: 15th October
Location: München
Salary/Rate: £80,000 - £120,000
Type: Permanent
Start Date: ASAP

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Stellenbeschreibung

Sie sind ein Principal Consultant SAP MM/MM-IM mit solider Erfahrung in SAP S/4 HANA und möchten Ihre Fähigkeiten sowie Ihre Karriere weiterentwickeln? Dann haben wir die richtige Gelegenheit für Sie! Wir haben sehr interessante laufende Projekte in diesem Bereich. Bei uns erwartet Sie eine Lernumgebung, in der Sie Ihr Wissen vertiefen können. Zudem werden Sie sehen, wie wir Projekte managen, unsere Support- und Incident Management-Praktiken kennenlernen, mit denen wir unsere renommierten Kunden zum nächsten Level führen.

In der Rolle eines Senior/Lead/Principal Consultant sind Sie die erste Anlaufstelle für Auftragsfragen und -durchführung, beginnend mit der Prozessberatung über die Problembeschreibung bis zur Definition einer Gesamtlösung, deren Design, Entwicklung und Einsatz. Innerhalb dieses Prozesses ist Ihre Rolle entscheidend. Sie führen Ihr Team durch den gesamten Geschäftsprozess bis zum fertigen Arbeitsergebnis. Sie werden die einmalige Gelegenheit haben, ertragssteigernde Geschäftslösungen zu formen, die es unseren Kunden ermöglichen, den sich stetig verändernden globalen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Erforderliche Kenntnisse/Fähigkeiten

  • Bachelor oder gleichwertiger Abschluss einer anerkannten Institution.
  • Fundierte Erfahrung in den SAP-Modulen MM und MM-IM.
  • Erfolgte Durchführung von zwei bis vier kompletten SAP R/3 und drei S/4 HANA-Implementierungen.
  • Erfahrung in SAP HANA Migrations- und Konversionsprojekten.
  • Umfangreiche SAP-Produktkenntnisse in SAP S/4 HANA-Einkauf und -Beschaffung.
  • Ausgeprägte Integrationskenntnisse der Logistik mit Fertigung, Lagerverwaltung, Vertrieb und Qualitätsmanagement.
  • Erfahrung mit SAP Fiori-Anwendungen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ergebnisorientiert und effzient in der Lösung von Problemen.
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Guter Teamplayer mit der Fähigkeit, erfolgreich mit kulturell unterschiedlichen Teams zusammen zu arbeiten.
  • Erfahrung in der SAP Activate-Methodologie.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Erfahrungen mit weltweit agierenden Kunden.
  • Umfangreiches Wissen über Branchentrends und die Positionierung der SAP Lösungen für die jeweilige Industrie.
  • Der Bewerber/die Bewerberin war in einem größeren Projekt Teamleiter/in und hat die Mitarbeiter als Führungskraft und Mentor/in unterstützt.
  • Tiefgreifendes Wissen über die S/4 Hana-Funktionen (Geschäftspartner, Migrations-Cockpit, BRF+ Framework) und der Tabellen in S/4 HANA.
  • Der Bewerber sollte versiert in der Entwicklung und Gestaltung von Lösungen sein.
  • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des Kunden, gutes Verständnis der Geschäftsprozesse und Unterstützung bei der Erstellung der fachlichen Anforderungsdokumente.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bevorzugte Fähigkeiten

  • SAP S/4 HANA-Zertifizierung
  • Umfassendes Fachwissen zu ABAP und Fiori für eine gute Koordinierung der technischen Teams.
  • Erfahrung in SAP EWM erwünscht.
  • Umfangreiche Branchenerfahrung.
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den Businessmanagern vor Ort sowie tiefgreifende Kenntnisse der Geschäftsprozesse.
  • Gute analytische und logische Problemlösungsfähigkeiten verbunden mit dem Talent, neue Aufgabenstellungen schnell zu begreifen.
  • Exzellente Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeit auf CxO-Level, Steuerung von Sub-Unternehmern.
  • Management einer Service-Delivery-Organisation sowie die Überwachung von Service-Level-Agreements.
  • Identifizierung von zusätzlichen Verkaufspotenzialen beim Kunden und Generierung weiterer Change-Requests.
  • Erfahrung mit Standard-Prozessen wie z. B. ITIL, idealerweise mit Zertifizierung.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/