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Softwareentwickler (m/d/w) Java-Cobol

Premium Job From Computer Futures
Recruiter: Computer Futures
Listed on: 27th April
Location: Frankfurt am Main
Salary/Rate: £58,734 - £76,806
Type: Permanent

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Es gibt 10 Arten von Menschen. Die einen verstehen das Binäre System, die anderen nicht. Wenn Sie dazu gehören und zudem eine Leidenschaft für neue Technologien und ein agiles Mindset haben, dann sollten Sie sich diese Position genauer anschauen. Unser Mandant gehört zu den größten Banken in Deutschland!

Softwareentwickler (m/d/w) Backend - Standort Bankenhauptstadt - Frankfurt am Main

Sie arbeiten in einem innovativen Unternehmen aus der Finanz-Branche, die sich gerade in einer bedeutenden Wachstumsphase befindet. Um der steigenden Marktnachfrage gerecht zu werden, stehen einige größere Projekte im Bereich der Java-Entwicklung an, für die das Unternehmen Ihre Unterstützung braucht. In der ausgeschriebenen Stelle können Sie bereits in der Einarbeitungsphase spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben nachgehen und unter hervorragenden Arbeitsbedingungen Ihr Können unter Beweis stellen.

Die Position bietet Ihnen folgende Vorteile:

  • 30 Urlaubstage
  • Attraktives Gehaltsmodell (13,5 Monatsgehälter + Bonus)
  • Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Jobticket und gute Verkehrsanbindung
  • Flexible Arbeitszeiten, plus Home-Office
  • Verpflegungszuschuss (vergünstige Preise in der Kantine)
  • Gesundheitsprogramme

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung (5 Jahre +) in der agilen Softwareentwicklung
  • Tech Stack: COBOL, Java / JEE, Hibernate, Spring, Maven, Git - PL/SQL wäre wünschenswert
  • Sehr gutes Deutsch- (Sprachniveau mindestens C1) und Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben

  • Sie heben die bestehenden COBOL-Batches auf funktionierenden Java Code
  • Konzipieren, designen und implementieren von Anwendungen und Businesslogik
  • Beratung der Fachkolleginnen und Kollegen

Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive des Gehaltswunsches sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Nach Sichtung Ihrer Unterlagen werden wir uns bei Ihnen melden, um Ihnen in einem telefonischen Gespräch weitere Informationen geben zu können. Zudem begleiten wir Sie durch den gesamten Interview- und Einstellungsprozess, bis hin zu Ihrem Start.

Bei Rückfragen steht Ihnen Robert Nothofer (Tel.: 069/1338 5121 / Email: Click here to contact this recruiter ) gerne zur Verfügung.