SAP BW/4HANA Manager (m/w)

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Sie bringen unternehmerisches Denken mit und wollen in einem innovativen Arbeitsumfeld agieren und gestalten?

Sie finden es herausfordernd, Neukunden mit Ihrer Expertise zu erschließen und Ihre „persönliche Note" in eine bestehende SAP BW/HANA Business Unit von rund 30 Mitarbeitern zu bringen?

Sie möchten ein Team sowohl disziplinarisch als auch fachlich aufbauen, führen, (weiter-)entwickeln und bei Ihrem neuen Arbeitgeber Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben?

Sie können sich für den Standort München begeistern?

Wenn Sie sich dann auch noch Themen wie SAP BW/4HANA mit Leidenschaft widmen...

... dann heißt es weiterlesen!

Ein expandierendes Beratungshaus mit verschiedenen Standorten in Deutschland (u.a. Hamburg, Köln, Frankfurt und Stuttgart) sucht zur unbefristeten Festanstellung nach einem erfahrenen SAP BW/4HANA Manager (m/w), der eine Leidenschaft für Daten, Consulting, Mitarbeiterführung und Projekte hat und mit seinem vorhandenen Wissen im SAP BI Umfeld nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen möchte. Die wachsenden Anforderungen und Kundenbedarfe haben zur Folge, dass die folgende Position neu geschaffen wurde:

SAP BW/4HANA Manager (m/w)

Ihre Vorteile:

* Innovative Themen (z.B. S/4 HANA, BPC Embedded, SAP BW/4 HANA, Big Data, IoT und Digitalisierung)

* Fortsetzung Ihrer Managementlaufbahn / der nächste Step in Ihrer Karriere bei einem der Marktführer im SAP BI Consulting

* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

* Gestalterische Freiheit

* Professionelles und sympathisches Management auf allen Hierarchie-Ebenen

* Aktives Betreiben von Wissensmanagement im Business Intelligence

* Kein Bodyleasing

* 30 Urlaubstage, Home-Office Möglichkeiten

* Regionaler Kundenfokus

* Attraktive und angemessene Vergütung (120.000 - 140.000EUR), erfahrungs-/leistungsabhängig

Ihre Aufgaben:

Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die bestehende Business Unit SAP BW/HANA am Standort München regional auf- und auszubauen. Sie sind für die Rekrutierung neuer Teammitglieder in Zusammenarbeit mit HR verantwortlich und bauen sich Ihr eigenes Team sukzessive auf. Dabei nutzen Sie ein bereits etabliertes Recruiting, interne Kontakte sowie externe Kanäle. Demnach besteht Ihre Hauptaufgabe perspektivisch darin, das SAP BI Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch anzuleiten. Dies beinhaltet primär die Weiterentwicklung der Kollegen und Ausbau Ihres Teams.

Im Rahmen von Pre-Sales Terminen platzieren Sie von Anfang an innovative Thematiken, begonnen bei BW/4HANA über BPC Embedded bis hin zu ganzheitlichen SAP BI-Strategien bei Kunden - die internen Kollegen (Vertrieb und Fachbereiche) leisten Ihnen dabei natürlich Unterstützung. Ebenfalls arbeiten Sie eng mit der bestehenden Business Unit aus Stuttgart zusammen, um vorhandene Strukturen und Synergieeffekte gewinnbringend für den Aufbau in München zu nutzen.

Gestalterische Freiheit - Sie gestalten Ihr Team, die Bestands-/Neukunden, Projektverläufe und die Unternehmensstrategie nachhaltig mit, um den langfristigen Unternehmenserfolg für Ihren neuen Arbeitgeber zu gewährleisten. Die Nähe zum SAP BW System gerät dabei niemals aus dem Fokus, da Sie stets mit den Neuheiten im SAP BI vertraut sein müssen - Stichwort: Hands-On-Mentalität. Dazu gehören Besuche der DSAG, TDWI und weiterer Messen. Die technische Umsetzung erfolgt logischer Weise durch die technischen Consultants (m/w).

Ihr Profil:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, o.ä. Ausbildung

* Mehrjährige und einschlägige Erfahrung in der qualitativen SAP BI Beratung

* Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von komplexen SAP BI Lösungen, vornehmlich im Bereich SAP BW

* Ausgeprägte Erfahrung im Projekt-/Programm-Management

* Fundiertes Know-How in ERP-Abläufen (SAP SD/MM/CRM/SCM/HCM...)

* Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Personal (Fachlich als auch disziplinarisch)

* Erfahrung in ganzheitlicher Kundenbetreuung, wünschenswert

* Business-Sense und Motivation, etwas nachhaltig aufzubauen

* Ausgeprägtes unternehmerisches Denkvermögen

* Leidenschaft für Daten, Menschen und Herausforderungen

* Englisch: Fließend, Deutsch: Muttersprachliches Niveau

* Grundsätzliche Reisebereitschaft, wobei die Ausrichtung regional ist - Umzug ist nicht notwendig

Der nächste Schritt in Ihrer Karriere - jetzt bewerben!

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Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevanten Zeugnisse und Projektliste) zu Händen Marcel Goldt und wir planen Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam: m.goldt[at]computerfutures.de

Bei ersten Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch zur Seite. Sie erreichen mich unter 040 3600 610 19.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen und einen ersten Austausch.

Mit freundlichen Grüßen,

Marcel Goldt

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