Enterprise Architecture Manager (m/w/d) - Informationssysteme


Premium Job From Nigel Frank International

Recruiter

Nigel Frank International

Listed on

3rd November

Location

Lindenberg im Allgäu

Salary/Rate

£64,743 - £77,691

Type

Permanent

Start Date

01.12.2023

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Firmenprofil:

Mein Kunde zählt zu den bedeutenden europäischen Produzenten von Flugzeugausrüstung. Ihre Produkte finden Anwendung in zahlreichen Großraumflugzeugen, Business-Jets und Hubschraubern. Das Sortiment reicht von Fahrwerken über Flugsteuerungs- und Betätigungssysteme bis hin zu Getrieben.

Aufgabengebiet:

  • Definition der IT-Architekturstrategie für die Gesellschaft und Anpassung der IT-Vision für die Planung von Projekten und Maßnahmen
  • Gestaltung der IT-Landschaft und Erstellung einer Gesellschafts-Roadmap
  • Sicherstellung der Einhaltung der Konzern-Architekturvorgaben
  • Implementierung und Einhaltung von IT-Governance- und IT-Security-Vorgaben
  • Umsetzung strategischer Anforderungen in wirtschaftliche und effiziente IT-Architekturmaßnahmen zur Modernisierung der Anwendungs- und Technologielandschaft
  • Identifikation von Synergien und Förderung von Innovationsimpulsen
  • Suche nach kreativen Ansätzen zur Integration neuer, innovativer Anwendungen und digitaler Produkte in die Geschäftsarchitektur und IT-Infrastruktur
  • Einbeziehung von Stakeholdern und Überzeugung von der strategischen Ausrichtung

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Qualifikation mit Schwerpunkt auf IT
  • Relevante Erfahrung als Enterprise Architect oder Solution/System Architect in komplexen Unternehmensumgebungen
  • Fundierte Kenntnisse im Enterprise Architecture Management und in etablierten EAM-Methoden und Frameworks wie z.B. TOGAF, sowie Erfahrung im agilen Umfeld mit Methoden wie SCRUM und SAFe
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Vergütungspaket:

  • 35-Stunden-Woche
  • Etabliertes & modernes Unternehmen mit flachen Hirachien
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung mit 13,5 Monatsgehältern (T-Zug, Transformationsgeld, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Großes Parkhaus, Jobticket, "Wegegeld" bei Arbeitsweg von mehr als 5 km, Jobrad, Leasing zu top Konditionen
  • Betriebsrestaurant mit vielfältiger Auswahl (Frühstück, Takeaway, Brotzeit Automaten auf dem Gelände)
  • Gute Work-Life-Balance mit 2 Tagen/Woche Home Office, Gleitzeitkonto, keine fixen Pausenzeiten
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt: Stephanie Mery Trinidad Morillo Recruitment Consultant Telephone: +49 69 506078610 (ext 8610) E-Mail: Click here to contact this recruiter

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

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