Manager change RH

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Pour accompagner sa forte croissance, mon client un cabinet de conseil RH a taille humaine est à la recherche de Consultants seniors / Managers H/F.A ce poste, vous interviendrez sur la définition de la stratégie et la mise en "uvre des grands projets de transformation des DRH, par exemple sur les problématiques suivantes :Accompagnement des changements et engagement des leaders dans la transformation, de façon plus ludique, plus positive et plus durable.Prise en compte des dimensions sociales et RH de tous les projets de transformation des DRH.Accompagnement tout au long des opérations de fusions/acquisitions dont la transformation managériale.Accompagnement à la définition des métiers de demain et à la gestion des talents orientées par la Data RH et les People Analytics.Conception et déploiement de nouvelles façons de travailler mixant distanciel et présentiel, plus collaboratives et plus agiles.Refonte des systèmes de rémunération et plus globalement révision de la proposition de valeur de l'entreprise pour renforcer l'attraction et la rétention des talents.Stratégie sociale pour accompagner les réorganisations de la phase de réflexion à la mise en "uvre en misant sur un dialogue social constructif.Définition de la stratégie et mise en "uvre et de l'organisation RH d'une entreprise nationale ou internationale.Digitalisation de la fonction RH en proposant des modèles de fonctionnement et des technologies RH de pointe.

En tant que Manager vous serez également amené(e) à :Participer à l'élaboration de propositions commerciales ;Participer à l'élaboration des offres de conseil ;Manager des équipes de consultants ;Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie ;Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou sectorielles ;Participer activement à la vie interne de l'équipe ;Développer vos connaissances en suivant des formations adaptées Vous bénéficiez d'une expérience confirmée de minimum 6 ans au sein d'un cabinet de conseil sur des problématiques d'organisation/transformation RH, transformation managériale ou stratégie sociale.Vous avez un excellent esprit d'équipe et vous faites preuve de leadership et vous parlez anglais couramment.