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Manager (m/w/d) Architekt ServiceNow HR & Digital HR

Premium Job From Progressive
Recruiter: Progressive
Listed on: 1st October
Location: Düsseldorf
Type: Contract

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Für unser Team an den Standorten Für unser Team an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung.

Rahmendaten

Start: nach Absprache, Januar 2022 auch möglich

Dauer: mindestens 6 Monate, hohe Wahrscheinlichkeit auf Verlängerzng übd Übernahme

Vertragsart: ANÜ

Spannende Aufgaben erwarten dich
  • Werde Teil eines führenden Teams im Bereich ServiceNow HR. Spiel eine Schlüsselrolle im Europäischen Markt, wenn Du unseren Kunden innovative HR Architekturen auf Basis dieses spannenden Produktes nahebringst.
  • Konzeption und Implementierung von agilen und zukunftsorientierten HR IT-Architekturen im Kontext ServiceNow u.a. Web, Mobile, Chatbots, HR Cloud, Artifical Intelligence.
  • Definition und Implementierung von Systemintegrationen von ServiceNow hin zu anderen HCM „System of Records", z.B. SAP SuccessFactors, SAP HCM On Premise, Workday, Oracle
  • Etablierte Zusammenarbeit mit ServiceNow, belohnt durch Global & EMEA Partner Awards 2020 & 2021.
  • Beratung der Kunden und Projekte, wie insbesondere ServiceNow am besten an die Kundensituation angepasst werden kann
  • Leitung von Entwicklungsteams, Führungsverantwortung gegenüber dem Kunden und junioren Mitarbeitern durch die stetige Weitergabe von Wissen und Erfahrungen
  • Begleitung unserer Kunden in Veränderungsprozessen rund um die Personalabteilung unter Berücksichtigung globaler Workforce und Markttrends sowie technologischer und digitaler Lösungen.
  • Gemeinsame Erarbeitung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen rund um die Themen Employee Experience , HR Operational Excellence, Digitalisierung, Future of HR, Future of Workforce und HR Strategie & Operating Modellen
  • Entwicklung und Paketierung von wiederverwendbaren technischen Modulen zur Optimierung von Projekten und zum Vertrieb via App Stores
  • Weiterentwicklung der fachlichen Inhalte und Beratungsinstrumente unserer bestehenden HR Transformation Practice
Darin bist du Spezialist
  • Mindestens 4-Jahre relevante Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern sowie sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Fundiertes technisches Wissen im Gebiet ServiceNow HR und/oder einem der zu integrierenden Systeme (SAP SF, SAP HCM, Workday, Oracle)
  • Technische Kenntnisse und / oder Interesse an: ABAP, JS, HTML, Datenbank-Design, Integrationen, Cloud spezifischen Komponenten (SF / WD / Oracle / Middlewares).
  • Möglichst Fachwissen auf dem Gebiet HR Prozessdesign, HR Operating Model, Service Delivery Modellen
  • Exzellente Analyse- und Interpretationsfähigkeit
  • Sehr gute und überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Teammitgliedern und Coaching von Kollegen
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Kundensteuerung gepaart mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken
  • Sehr flexibles Denken unter neuen Rahmenbedingungen und hohe Reisebereitschaft
  • Fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse

Bei Interesse übersenden Sie Ihr aktuelles Profil mit Gehaltsvorstellung an Click here to contact this recruiter .

Dieser Geschäftszweig der SThree GmbH betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.