S/4HANA Solution Architect Teamleitung (m|w|x) Hamburg/Inhouse

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S/4HANA Solution Architect Teamleitung (m|w|x) Hamburg/Inhouse

Sie möchten bei einem „Cutting Edge Digitaliserer" im S/4HANA Umfeld Ihren nächsten Karriereschritt gehen?Sie möchten an innovativen Themen „State of the Art" arbeiten und Ihren neuen Arbeitgeber strategisch in der Digitalisierung nachhaltig voranbringen?Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der S/4HANA bereits erfolgreich implementiert hat und wo die IT als Business Partner gesehen wird?Sie sind dafür bereit, Verantwortung für jegliche SAP-architektonischen Themen zu übernehmen, das Team weiter auszubauen und in diesem Rahmen Ihren digitalen Food-Print zu hinterlassen?Wenn Sie sich darüber hinaus für die Stadt Hamburg begeistern können und bei einem etablierten Arbeitgeber „anheuern" möchten…… dann habe ich genau das Richtige für Sie!Ein Hamburger Unternehmen sucht für die über 270 Mitarbeiter große IT-Abteilung Unterstützung, da die internen Strukturen und Anforderungen historisch gewachsen sind. Nachdem S/4HANA erfolgreich implementiert wurde, wird nun das Technologie-Team ausgebaut, um den wachsenden Anforderungen, die durch die Migration entstanden sind, gerecht zu werden.

SAP S/4HANA Solution Architect Teamleitung (m|w|x) Hamburg/Inhouse

Das wird geboten:

Die Chance, Ihren digitalen Food-Print zu hinterlassenS/4HANA bereits im Einsatz / erfolgreich implementiertRemote-Arbeits-Regelung (bis zu 50%)Gestaltungsspielraum in einem abwechslungsreichen ArbeitsumfeldHVV-Proficard bzw. JobradZukunfts-/pandemiesichere BrancheFamiliäres und professionelles Umfeld vom Werkstudenten bis hin zur IT-LeitungAttraktiver Gehaltsrahmen, hohes Fixum (je nach Erfahrung)

Ihre Aufgabe:

Als SAP S/4HANA Solution Architect Teamleitung (m|w|x) besteht Ihre Aufgabe darin, die IT-Architektur Ihres neuen Arbeitgebers zukunftsorientiert und innovativ auszugestalten. Sie konzipieren, modellieren und implementieren skalierbare Architekturen unter BWonHANA oder S/4HANA und unterstützen so wesentlich die Umsetzung kundenzentrierter E2E-Prozesse.Sie entwickeln gemeinsam im Team Strategien für die Standardisierung und den Ausbau der SAP-Plattformarchitekturen, bringen diese in Architekturentscheidungen ein und gestalten so aktiv die digitale Transformation.Sie bilden mit Ihrem Know-how über Entwicklungs- und Integrationstechnologien eine zentralen Rolle als Wissensträger innerhalb der Organisation.Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet dadurch, dass Sie das vorhandene Team weiter ausbauen, Mitarbeiter onboarden und so gemeinsam die Zukunft Ihres neuen Arbeitgebers aktiv mit gestalten.Sind Sie bereit die IT-Abteilung Ihres neuen Arbeitgebers auf ein neues Level zu bringen?Dann ist es fast geschafft!

Das bringen Sie mit:

Erfolgreicher Studiums-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts-/Naturwissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungMindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAP Technologien / ArchitekturenErfahrungen in Entwicklungs- und Schnittstellentechnologien (wie z.b. ABAP OO, BAPI, EDI, SOAP, REST) unter S/4HANA, SAP NetWeaver oder Data ServicesKenntnisse im Betrieb und Weiterentwicklungen von SAP Landschaften sowie Methoden zur Umsetzung und Automation von Prozessen bspw. GPM, RPA oder Optimierungen von UI durch FIORI, UI5Ausgepräge Erfahrung in der Projektleitung (von der Initialisierung bis zur Abnahme)Erste Management-Erfahrung, von VorteilHands-On-Mentalität (Spaß an der technischen Realisierung)Sichere Kommunikation auf C-LevelAgile Denkweise und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte kunden/zielgruppengerecht „runter zu brechen"Lösungsorientiertes Denken, analytische Fähigkeiten und konzeptionelles VerständnisSelbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie sicheres AuftretenVerhandlungssicheres Deutsch, fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)Sind Sie bereit neue Horizonte in Ihrer Karriere zu entdecken?Dann senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevanten Zeugnisse und Projektliste) zu und wir planen Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam.Sie können Ihre Unterlagen gerne an m.goldt[@]computerfutures.de übersenden.Bei ersten Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch zur Seite.Sie erreichen mich unter der Rufnummer: +49 (0) 152 / 5400 9798Ich freue mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen und einen ersten Austausch.Mit freundlichen GrüßenMarcel Goldt