Microsoft Spezialisten (m/w/d) gesucht, Dresden, 18 Monate


Premium Job From Computer Futures

Recruiter

Computer Futures

Listed on

28th November 2019

Location

Dresden

Salary/Rate

£49698 - £58734

Type

Contract

Start Date

02/01/2020

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Für einen interessanten Kunden aus Dresden suchen wir derzeit zwei Microsoft Spezialisten (m/w/d): Position 1Rahmenbedingungen:Start: Dezember 2019, spätestens Februar 2020Laufzeit: 18 Monate mit Option auf ÜbernahmeAuslastung: Vollzeit vor Ort, ca. 30% ReisebereitschaftHaupteinsatzort: DresdenVertragsart: ArbeitnehmerüberlassungIhre Skills: Solide Erfahrung in der MS Windows Server-Administration (2012 / 2016)Tiefe Kenntnisse in der SharePoint 2013/2016/2019 und Office365-ArchitekturKenntnisse im Bereich MSSQL Server, Active Directory und Exchange ServerIdealerweise Erfahrungen im Bereich Application ManagementSehr gute DeutschkenntnisseSehr gute EnglischkenntnisseIhre Aufgaben Kundenberatung rund um die Microsoft-Produkte und Themen + Mitgestaltung einer modernen AnwendungslandschaftAnwendungsintegration in die Kundeninfrastruktur, Erarbeitung von VerbesserungsvorschlägenAnalysen, Planung und Betreuung von Anwendungsupdates zur Sicherstellung eines stabilen BetriebsTroubleshooting und Lösungsfindung bei komplexeren StörungenKundenunterstützung bei der Administration MS-basierter System- und App-LandschaftenWissensaustausch sowie Besprechung möglicher Verbesserungen mit Teamkollegen Position 2Rahmenbedingungen:Start: Dezember 2019, spätestens Februar 2020Laufzeit: 18 Monate mit Option auf ÜbernahmeAuslastung: Vollzeit vor Ort, ca. 30% ReisebereitschaftHaupteinsatzort: DresdenVertragsart: ArbeitnehmerüberlassungIhre Skills: Gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 / Office 365Interesse an Themen wie Security / Azure DevOps / Power PlattformIdealerweise Erfahrungen in NintexMicrosoft Zertifizierungen sind vom VorteilSehr gute DeutschkenntnisseSehr gute EnglischkenntnisseIhre Aufgaben Mitwirkung an der technischen Arbeitsplatzgestaltung mit MS 365 / Office 365 / AzureAnforderungsanalyse zwecks Zielstrukturgestaltung zusammen mit den KundenKonzepterstellung auf der Anforderungsbasis für die Bereiche Architektur, Sicherheit etc.Anforderungsumsetzung und WeiterentwicklungMigration der Kundenapp- und -Systemlandschaften nach Microsoft 365 / Office 365 / AzureAnwendungs- und Infrastrukturabschluss sowie -Betriebsübergabe Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung! Stanislav KotovychSenior Talent Acquisition ManagerDieser Geschäftszweig der SThree GmbH betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.

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