SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)


Premium Job From Computer Futures

Recruiter

Computer Futures

Listed on

5th August 2019

Location

Hamburg

Salary/Rate

£37773 - £79743

Type

Permanent

Start Date

2019-11-01

This job has now expired please search on the home page to find live IT Jobs.

SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d), Ort: HamburgIhr Herz schlägt für die Beratung - Sie suchen nur noch nach dem richtigen Umfeld?Sie kennen sich bereits mit der Cloud-Lösung SuccessFactors aus und wollen Ihre Erfahrungen einbringen?Sie sind neugierig und wollen sich stetig fachlich als auch persönlich weiterentwickeln?Dann lesen Sie weiter!Ein mittelständisches Beratungshaus - eingebettet in eine starke Unternehmensgruppe - mit Fokus auf das SAP HCM/SuccessFactors Umfeld, sucht nach Verstärkung für die bisherigen ca. 200 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland. Aufgrund eines gesunden Wachstums sucht man u.a. in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung nach folgendem Mitarbeiter (m/w/d):SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d), Ort: Hamburg Ihre Vorteile:Reisebereitschaft von schätzungsweise 40 - 60%

ein marktgerechtes Gehaltspaket - mit einer monatlichen Ausschüttung des variablen AnteilsFirmenwagen, inkl. Tankkarte und Nutzung durch den/die Partner/inVertrauensarbeitszeit bei einer 40 Stunden/Woche - nach dem Motto „Solange die Leistung stimmt"Flexible Arbeitszeiten, inkl. Möglichkeit auf Teilzeit oder bei Wunsch Beschäftigungsmodellen über das Rentenalter hinausReisezeit = Arbeitszeit30 Urlaubstage, inkl. 5 weitere Tage, die man hinzukaufen kannDuz Kultur bis hin zum GeschäftsführerHome Office MöglichkeitGesundheit am Arbeitsplatz (Obst, Müsliriegel, regelmäßige Massagen durch Physiotherapeuten, jährliche Grippeschutzimpfungen, ergonomische Arbeitsplätze, etc.)Monatliches Eat & Meet mit Kollegen, inkl. CateringJährliches Gespräch zur fachlichen, persönlichen und monetären EntwicklungUmfassende Weiterbildungen - sowohl intern (Akademie) als auch extern (z.B. SAP Learning Hub)Gemeinsame Events mit den Kollegen (zum Teambuilding oder zum Jubiläum) Ihre Aufgaben:Als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) führen Sie Ihren Kunden in die „neue" SAP Welt und stehen ihnen als Experte rund um die Cloud-Lösung SuccessFactors beratend zur Seite. Hierbei übernehmen Sie die Analyse und Konzeption der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse sowie die Erstellung und Modellierung von Prozessanpassungen. Neben den fachlichen Aspekten fungieren Sie - ggf. mit entsprechenden Kollegen - bei Ihrem Kunden auch in technischer Hinsicht als kompetenter Ansprechpartner und gewährleisten eine erfolgreiche Implementierung. Das Testen von entsprechenden Lösungen sowie die Vorbereitung und Durchführung von unterstützenden Schulungen gehören dabei ebenso zu Ihren Aufgabenbereich wie die Unterstützung der anschließenden Rollouts und Integrationen in bestehende System- und Prozesslandschaften. Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene, personalwirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungFundiertes personalwirtschaftliches Know-how (speziell HR-Prozesse)Berührungspunkte mit den SAP Core Modulen von VorteilErste bis fundierte Kenntnisse in der Anwendung bzw. Konfiguration von SuccessFactors, Schwerpunkt im SuccessFactors Employee Central wünschenswertSchulungen/Zertifikate in den SuccessFactors Modulen - wünschenswertDeutsch: muttersprachliches Niveau, Englisch: verhandlungssicher (wünschenswert)Grundsätzliche ReisebereitschaftDer nächste Schritt: Ihre Bewerbung! Sie interessieren sich für die Stelle als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)?Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevanten Zeugnisse und Projektliste) zu Händen Sebastian Scharff und wir planen Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam.Bei ersten Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch zur Seite.Ich freue mich auf Ihre Unterlagen und einen ersten Austausch.Mit freundlichen Grüßen,

Sebastian Scharff

You are currently using an outdated browser.

Please consider using a modern browser such as one listed below: