Consultant change management - HRIS

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Accompagne ses clients grands comptes, institutionnels comme industriels, dans la transformation de leurs systèmes d'informations, tant au travers de prestations dans le domaine fonctionnel (analyse du besoin, conduite du changement, refonte de processus) que technique (développement de SI, implémentation de solutions,…).Vous interviendrez sur des missions variées dans différents secteurs d'activité pour :

apporter une expertise dans le domaine de la conduite du changement sur nos projets de transformation dans le cadre de la mise en place de systèmes d'information :- définir la stratégie de conduite du changement prenant en compte les différents leviers et aspects de la conduite du changement.- mettre en "uvre les actions de conduite du changement sur ses différents aspects : Scoping et analyse d'impacts, formation, communication, assistance utilisateurs, KPI, etc… piloter des projets de conduite du changement : maîtrise du budget, encadrement d'équipe, gestion de la relation client

* contribuer activement à des avants ventes sur son domaine d'expertise (rédaction de proposition, chiffrage, participation aux oraux)

* faire de la veille et de contribuer au développement de notre offre sur les différents axes de la conduite du changement

* participer au développement des compétences en interne. - une capacité d'analyse et de synthèse

- une rigueur et une capacité d'adaptation- excellente communication écrite/orale- anglais courant