Junior Recruitment Consultant (m/w/d)
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Sie wollen sowohl Ihre eigene Karriere voranbringen als auch die Anderer? Hier kommt Ihre Chance!
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir aktuell einen Junior Recruitment Consultant (m/w/d)
Junior Recruitment Consultant (m/w/d) Zur unbefristeten Festanstellung in Berlin, ab sofort
Computer Futures ist als Personalvermittlung Spezialist für die Besetzung von Positionen im IT & Tech Umfeld. Die Welt von heute ist digital. Unsere Mission ist es, Talente aus IT & Tech zusammenzubringen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Wir verstehen uns als Schnittstelle zwischen Unternehmen und hochqualifizierten Kandidaten - und suchen nach dem „perfect match".
Seit der Gründung 1986 in London haben wir die Betreuung vor Ort weiter ausgebaut: Allein im deutschsprachigen Raum unterhalten wir Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart, sowie in Zürich und Wien.
Was Ihnen geboten wird:
* Ein eng zusammenarbeitendes, motiviertes Team mit einer guten Prise Humor
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch ein ausgezeichnetes Aus- und Weiterbildungsprogramm
* (Mentoring, Trainings, Coachings)
* Selbständige Betreuung eines eigenen Marktsegmentes
* Schnelle Aufstiegschancen durch flache Hierarchien und klar definierten Karriereschritten
* Regelmäßige Teamevents und Incentives
Ihre Aufgaben:
* Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerber/innen.
* Sie übernehmen den gesamten Rekruitierungsprozess: von der Kundenakquise über die Kandidatensuche bis hin zu Bewerbungsgesprächen und der Einstellung beim Kunden
* Sie netzwerken auf Unternehmens- und Kandidatenebene und bauen so aktiv Ihren eigenen Kundenstamm aus
* Sie konzentrieren sich dabei auf einen bestimmten Fachbereich, um sich innerhalb kürzester Zeit zum Experten zu entwickeln
* Sie präsentieren die Leistungen der SThree Gruppe bei namhaften Kunden sowie Kandidaten/innen
* Sie führen Vertragsverhandlungen sowohl auf Kunden- als auch auf Bewerberseite durch
Ihr Profil:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine für den Vertrieb qualifizierende Ausbildung
* Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
* Eine hohe Affinität sowie Spaß am Vertrieb und Recruitment
* Ein professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick
* Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit auf allen Hierarchieebenen
Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!. Senden Sie dafür einfach Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an Stefanie Kahraman, s.kahraman(at)computerfutures.de oder rufen Sie an 030 2215 20 541. Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt.