Team Leader - Analista Programmatore area Gestionali
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Washington Frank e' alla ricerca, per conto di un cliente partner Zucchetti, di un Team Leader - Analista programmatore per l'area dei gestionali.
Il cliente lavora nel campo dell'Information Technology ed e' in forte crescita aziendale; il core business consiste nel fornire alle aziende consulenza informatica e strumenti di sviluppo utili per migliorare e accrescere il loro business.
LA MANSIONE
L'analista programmatore in area gestionale/erp, riportando al responsabile di reparto, si occuperà di analizzare e sviluppare soluzioni che soddisfino l'implementazione dei progetti affidati, coordinando un team di sviluppo.
REQUISITI/CONOSCENZE
* Laurea/diploma in materie informatiche
* Buona formazione tecnica informatica e conoscenza dei linguaggi di programmazione
* Buona competenza lingua inglese
* Indispensabile una precedente esperienza in società di fornitura e di consulenza in ambito gestionale/erp software Zucchetti
* Conoscenze specifiche:
* Conoscenza dei principali DBMS commerciali e open source (MS Sql Server , PostGreSQL, Oracle )
* Conoscenza di programmazione Object Oriented con Java
* Conoscenza di Javascript e/o case di sviluppo ( Sitepainter ) / Conoscenza di Visual Fox Pro e/o case di sviluppo Codepainter
* Conoscenza di Html ,CSS
* Conoscenza di Apache Tomcat
* Conoscenza di Software di Versioning
* Attività connesse al ruolo:
* Analizzare i requisiti di Progetto e definirne gli sviluppi, seguendone tutte le diverse fasi (analisi, sviluppo deployment, tuning e maintenance)
* Progettare e realizzare verticalizzazioni e/o personalizzazioni che soddisfino le specifiche esigenze del cliente
* Collaudare e manutenere i programmi sviluppati al fine di identificare ed eliminare eventuali bug fino al raggiungimento di una versione stabile e applicando i necessari aggiornamenti
* Supervisione dei progetti affidati al team di sviluppo ( 5/6 persone )
* Completano il profilo: intraprendenza ed ottima capacità di organizzazione del proprio lavoro e del lavoro del team, flessibilità
TIPOLOGIA DI CONTRATTO
Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
COSA SI OFFRE
* Ambiente fortemente improntato sulle persone e la loro formazione;
* Realta' dinamica ed in continua crescita;
* Reale possibilita' di crescita;
* Affiancamento durante le attivita' lavorative;
* Corsi di formazione di vario genere: sulle dinamiche relazionali, dinamiche di project management, ad acquisire competenze tecniche, sviluppo.