IT Business Analyst (W/M/D) - Schwerpunkt SAP

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IT Business Analyst (W/M/D) - Schwerpunkt SAP

Ihre Tätigkeit:

Als IT Business Analyst (w/m) sind Sie maßgeblich verantwortlich für die Analyse und Optimierung der operativen Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Die Konzeption und Umsetzung der notwendigen Systemanpassungen, die Qualitätssicherung, das Test- und Releasemanagement und die Übernahme von Projektaufgaben runden Ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag ab.

Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Praxiserfahrung in relevanten Themengebieten

* Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

* Konzeption, Design, Customizing, Test, Wartung und Optimierung von SAP Lösungen (Modulkenntnisse SAP SD, MM, FI oder CO von Vorteil)

* Erste Erfahrungen mit agilen Projektmanagementmethoden (idealerweise Scrum)

* Grundkenntnisse in Jira zur Fehlerverwaltung, Problembehandlung und operativem Projektmanagement Verwaltung

* Sicheres Auftreten, gutes Kooperationsvermögen, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen

* Fließende Deutsch (mindestens Sprachniveau C1)- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich

Das dürfen Sie erwarten:

* Unbefristeten Arbeitsvertrag im Außenhandelstarif

* Ausgewogene Work-Life Balance

* Agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

* Urlaub 30 Tage

* Attraktives Gehaltsmodell (Bruttojahreszielgehalt bis 85.000 EUR)

* Home Office

* 38,5 Stundenwoche

* Laptop & Smartphone

* Weiterbildungsmaßnahmen

* Kantinenzuschuss

* Gesundheitsmanagement (Massagen, Yogakurse)

* Etc.

Das Unternehmen:

Bei meinem Mandanten handelt es sich um eine Unternehmensgruppe aus dem Handelsumfeld, die als interner Dienstleister fungiert und die strategische Ausrichtung der Gruppe gestaltet.

Das alles spricht Sie an? Dann sollten Sie mir Ihre Unterlagen inklusive dem Gehaltswunsch sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin zukommen lassen. Nach Sichtung Ihrer Unterlagen werden wir uns binnen 48 Stunden bei Ihnen melden, um in einem telefonischen oder persönlichen Gespräch Ihnen weitere Informationen geben zu können. Zudem begleiten wir Sie durch den gesamten Interview- und Einstellungsprozess, bis hin zu Ihrem Start.

Bei Rückfragen steht Ihnen Philipp Sippel (Telefon: 069 / 1338 5115) gerne zur Verfügung.

Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.