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Leiter Software Architektur (Leiter, Architektur, COBOL, DB2, Oracle)
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| Location: | Germany |
|---|---|
| Tags: | cobol | db2 | oracle | java | unix | windows | dom | middleware | linux | firmware | |
| Type: | Permanent |
Stellenbeschreibung:
Als Leiter Software Architektur m/ w führen Sie die Gruppe Architektur, unterstützen die AE Leitung bei der Steuerung des Bereichs und leisten einen Beitrag zur Konzeption und Einführung eines Architekturmanagements und einer Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Prozesse zu einem ganzheitlichen IT-Governance-System.
Aufgaben
• Definition und Weiterentwicklung von Architekturvorgaben für die Anwendungsentwicklung
• Konzeption von Referenzarchitekturen auf allen Plattformen sowohl im klassischen Host-Bereich (Cobol, DB2), als auch in neuen Technologien wie z. B. Java, Application Server etc.
• Entwicklung der Vorgaben unter Berücksichtigung der Leitlinien IT Strategie und Enterprisearchitektur sowie bestehender Infrastruktur, Plattformen und Applikationen.
• Erstellung von Vorgaben zur Dokumentation des Architekturentwurfs (Inhalt und Systematik) in Projekten
• Sicherstellen der Konformität von Architekturkonzepten mit den Vorgaben durch standardisierte, analytische Qualitätssicherung und deren Verankerung in den Prozessen.
• Erkennung neuer Reusepotentiale, Leitung und Mitarbeit bei Projekten zur Erstellung von Reusekomponenten
• Beratung interner Kunden in allen Fragen zur Architektur und bei der Ausrichtung an den Vorgaben
• Bewertung verschiedener Lösungsszenarien, Vorbereitung von Managemententscheidungen und Abstimmung in Gremien.
• Management der Gruppe Softwarearchitektur und Führung von Mitarbeitern
Skills
• abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Gebieten
• Consulting-Hintergrund oder Erfahrung im Linienmanagement
• Generalist, breit gefächertes IT Wissen, ausgeprägte Methodenkompetenz in der IT
• Tiefgehendes Implementierungs- und Plattformwissen in der jeweiligen Domäne (Hardware, Software, Firmware)
• Integrationsarchitekturen und Middleware-Technologien
• Software Plattformen (Cobol, Java)
• Datenbanksysteme (DB2, ORACLE)
• Betriebssysteme (z/ OS, Unix, Linux, Windows)
• Schnelle Einarbeitung und Beherrschung neuer Technologien
• Strategisches Denken und Handeln, ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Fähigkeit Systemzusammenhänge zu erkennen
• Integrative Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und zielorientierter Arbeitsweise
• Ergebnisorientiert, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähig, solide Präsentation und Moderationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personalverantwortung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Als Leiter Software Architektur m/ w führen Sie die Gruppe Architektur, unterstützen die AE Leitung bei der Steuerung des Bereichs und leisten einen Beitrag zur Konzeption und Einführung eines Architekturmanagements und einer Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Prozesse zu einem ganzheitlichen IT-Governance-System.
Aufgaben
• Definition und Weiterentwicklung von Architekturvorgaben für die Anwendungsentwicklung
• Konzeption von Referenzarchitekturen auf allen Plattformen sowohl im klassischen Host-Bereich (Cobol, DB2), als auch in neuen Technologien wie z. B. Java, Application Server etc.
• Entwicklung der Vorgaben unter Berücksichtigung der Leitlinien IT Strategie und Enterprisearchitektur sowie bestehender Infrastruktur, Plattformen und Applikationen.
• Erstellung von Vorgaben zur Dokumentation des Architekturentwurfs (Inhalt und Systematik) in Projekten
• Sicherstellen der Konformität von Architekturkonzepten mit den Vorgaben durch standardisierte, analytische Qualitätssicherung und deren Verankerung in den Prozessen.
• Erkennung neuer Reusepotentiale, Leitung und Mitarbeit bei Projekten zur Erstellung von Reusekomponenten
• Beratung interner Kunden in allen Fragen zur Architektur und bei der Ausrichtung an den Vorgaben
• Bewertung verschiedener Lösungsszenarien, Vorbereitung von Managemententscheidungen und Abstimmung in Gremien.
• Management der Gruppe Softwarearchitektur und Führung von Mitarbeitern
Skills
• abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Gebieten
• Consulting-Hintergrund oder Erfahrung im Linienmanagement
• Generalist, breit gefächertes IT Wissen, ausgeprägte Methodenkompetenz in der IT
• Tiefgehendes Implementierungs- und Plattformwissen in der jeweiligen Domäne (Hardware, Software, Firmware)
• Integrationsarchitekturen und Middleware-Technologien
• Software Plattformen (Cobol, Java)
• Datenbanksysteme (DB2, ORACLE)
• Betriebssysteme (z/ OS, Unix, Linux, Windows)
• Schnelle Einarbeitung und Beherrschung neuer Technologien
• Strategisches Denken und Handeln, ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Fähigkeit Systemzusammenhänge zu erkennen
• Integrative Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und zielorientierter Arbeitsweise
• Ergebnisorientiert, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähig, solide Präsentation und Moderationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personalverantwortung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
http://www.technojobs.co.uk/job.phtml/143904
